TOTEA.ID – Gubernur Gorontalo Gusnar Ismail meminta empat kepala biro yang baru dilantik meningkatkan profesionalisme dan kinerja dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Ia menekankan pentingnya tanggung jawab, koordinasi, serta kecepatan aparatur dalam menjalankan tugas. Gusnar menyampaikan arahan tersebut saat melantik empat pejabat pimpinan tinggi pratama di Ruang Dulohupa, Gubernuran Gorontalo, Senin (12/10/2026).
Empat pejabat tersebut yakni Yulin D. Limonu sebagai Kepala Biro Hukum, Yaser Arafat Dama sebagai Kepala Biro Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Debby Indriati Margaretha Habibie sebagai Kepala Biro Ekonomi dan Pembangunan, serta Erman B. Monoarfa sebagai Kepala Biro Organisasi.
Gusnar menegaskan bahwa kepala biro memiliki peran strategis dalam mendukung tugas gubernur, wakil gubernur, dan sekretaris daerah. Karena itu, ia meminta pejabat baru mampu menyajikan informasi, analisis, kajian, serta rekomendasi secara tepat.
“Kepala biro ini adalah unsur staf yang harus menyuplai informasi, analisis, kajian, serta rekomendasi kepada pak Sekda, Ibu Wagub, dan saya, serta mampu mengkoordinasikan kepentingan seluruh OPD yang ada, karena basisnya di sekretariat. Oleh karena itu harap siap sedia untuk senantiasa dipanggil, diundang, dan hp harus aktif setiap saat,” kata Gusnar.
Selain profesionalisme, Gusnar meminta seluruh kepala biro memperkuat koordinasi dengan organisasi perangkat daerah (OPD). Ia juga mengingatkan para pejabat agar tidak sekadar menjalankan rutinitas, tetapi menunjukkan kerja keras dan tanggung jawab.
Gusnar turut menjelaskan bahwa pelantikan tersebut menggunakan mekanisme promosi berbasis Manajemen Talenta ASN. Mekanisme ini menjadi promosi perdana dari jabatan administrator ke jabatan pimpinan tinggi pratama melalui sistem tersebut.
“Kalau yang lalu itu memang manajemen talenta, tapi bukan promosi, hanya pergeseran. Kali ini murni adalah hasil promosi yang kita lalukan sesuai pedoman dan petunjuk BKN dan Menpanrb dalam kerangka promosi jabatan,” jelas Gusnar.
Manajemen Talenta ASN menggunakan pendekatan sistem merit dengan mempertimbangkan kinerja dan potensi pegawai dalam pengembangan karier.
Pada kesempatan itu, Gusnar mengajak seluruh pejabat menyatukan langkah untuk meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan. Ia juga menyampaikan apresiasi kepada para pelaksana tugas kepala biro yang telah menjalankan tanggung jawab sebelumnya.
Pelantikan tersebut mengacu pada Keputusan Gubernur Gorontalo Nomor 800.1.3.3/JPT/BKPSDM/SK/1082/X/2026 tentang Pengangkatan dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Provinsi Gorontalo.